Workvivo HQは、すべての従業員のためのデジタル本社です。人々が集まり、コミュニケーションが生まれ、知識が息づく場所。AIによって、あらゆる情報の検索、活用、理解が容易になる。
カスタムランディングページは、Workvivoが提供する完全にカスタマイズ可能なホームページ体験です。柔軟性の高いウィジェットベースのプラットフォームにより、組織はチーム、部門、キャンペーンに合わせて、構造化された魅力的なホームページを設計できます。これはWorkvivo本社内のホームページのユーザーエクスペリエンスです。
この機能により、従来の単一フィードのホームページが、従業員が最も重要な情報を簡単に見つけられる、動的なイントラネットスタイルのハブへと変化します。これは、組織が自社の文化、優先事項、ブランドアイデンティティを反映したデジタル上の玄関口を構築し、同時に人々をつなぎ、情報を提供し続けるのに役立ちます。
カスタムランディングページは、レイアウト、コンテンツ、ターゲットオーディエンスを自由にコントロールできるため、チームのコミュニケーションをより効果的に行うことができます。会社のニュースを紹介したり、重要なツールをアピールしたり、企業文化を称えたりする場合でも、この機能を使えば、すべてを魅力的で操作しやすい一つの空間にまとめることができます。
HQランディングページの例
デバイス:
- 編集機能はウェブ版のみで利用可能です。
- モバイルユーザーは公開されたページを閲覧することはできますが、編集することはできません。
役割/権限:
- 管理者-すべてのカスタムランディングページとウィジェットの作成、編集、公開、削除を行うための完全なアクセス権。
- スポットライトマネージャー- 所属するチームのページを作成および管理できます。
- 一般アクセス従業員- 対象ユーザーに基づいた閲覧専用アクセス。
可用性:
カスタムランディングページは、2026年7月末に一般提供開始となり、Workvivoのすべてのお客様に標準製品機能としてご利用いただけます。この機能をご利用になりたい場合は、Workvivoの担当者までお問い合わせください。
主な機能
- ドラッグ&ドロップエディター - シンプルで直感的なインターフェースで、視覚的にページを作成できます。
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複数のレイアウト - 目的に合わせて4つのレイアウトオプションから選択できます。
- フィード+ウィジェットオン各サイド
- 3列グリッド
- 2列目(偶数)
- 2列左展開
- ウィジェットライブラリ - メディア、生産性、情報収集、接続、技術、統合、SEERなどのカテゴリにわたる20種類以上のウィジェット。
- 対象ユーザーの絞り込み - 特定のタブやウィジェットを「全員」または選択したチームに表示します。
- マルチタブナビゲーション - 最大20個のタブを作成でき、それぞれに独自のレイアウトと対象ユーザーを設定できます。
- 分析機能 - ページレベルとウィジェットレベルの両方で、エンゲージメントとパフォーマンスを追跡します。
- ナビゲーションのアップデート - 再設計されたサイドナビゲーションと、オプションの常時表示トップナビゲーション(展開型メガメニュー)が含まれます。
HQウィジェットカタログ
カスタムランディングページの作成方法
はじめに
- ウェブおよびモバイル管理設定で共有できるカスタムランディングページは、合計で最大20個まで作成できます。
- ナビゲーションにはカルーセル形式でページが表示されます。7~20ページはドロップダウンメニューからアクセスできます。
- 各ページには独自のレイアウト、ウィジェットセット、およびオーディエンスターゲティングがあります。
- ページはドラッグ&ドロップエディターをサポートしています。編集モードでアセットをクリックして手のアイコンが表示されるまで待ち、ドラッグしてドロップするだけです。
- タブはドラッグ&ドロップで並べ替えることもできます。
- タブは削除せずに無効化できます(無効化されたタブは管理者/スポットライトマネージャーのドロップダウンメニューには表示されますが、エンドユーザーには表示されません)。
編集モードでHQ
HQのランディングページはタブ形式で構成されており、左端の「HQ」とラベル付けされたタブから始まります。
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ランディングページの作成と編集は編集モードで行います。画面右上のペン(編集)アイコンをクリックして入力してください。タブやウィジェットを追加または変更するには、ユーザーは編集モードになっている必要があります。
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タブを追加します。編集モードで、[タブの編集]を選択し、[追加]をクリックして、タブにタイトル、アイコン、および対象者(全員、または特定のチーム)を指定します。最大20個のタブを作成し、並べ替えることができます。タブが異なるユーザー層を対象としている場合、タブの順序によって各ユーザーが最初に目にする内容が決まります。HQ タブの編集 | タブの追加
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新しいタブは起動時に無効になります。追加したばかりのタブは、有効化するまでは自分にしか表示されないため、展開前に安全に構築することができます。
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タブのダッシュボードレイアウトを選択します(3列グリッド、2列グリッド(均等幅)、2列グリッド(左展開)、または両側にウィジェットを配置した標準フィード)。
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ウィジェットを追加して設定します。プラスアイコンまたはウィジェットカタログ(「発見」の下にある「閲覧」または「検索」)を使用してウィジェットを追加します。各ウィジェットには、独自のオーディエンスを設定したり、表示スタイル(カルーセルやリストなど)を選択したり、ドラッグして位置を変更したりできます。ウィジェットは、上部のバナー/ヘッダー領域、または下部のダッシュボード本体に配置できます。
HQ ウィジェットを追加
- 閲覧者に公開する準備ができたら、タブをアクティブにしてください。いつでも任意のタブを有効化または無効化できます。
サイドナビゲーションの説明
上部のナビゲーションバー(探索|接続|リソース|管理者)は、折りたたみ可能な左側のナビゲーションパネルに移動しました。これにより、プラットフォーム全体でより一貫性のあるナビゲーションが可能になり、一般的なイントラネットやSaaSアプリケーションのパターンと整合し、さらに拡張性の高いプラットフォームが実現します。
HQ 左側折りたたみ式ナビゲーション
視聴者の種類
以下のオーディエンスタイプがサポートされています
- 全員
- 特定のチーム
オーディエンスターゲティングについて解説
- タブレベルのターゲティング:タブは定義されたオーディエンス内のユーザーにのみ表示されます
- ウィジェットレベルのターゲティング:タブ自体はより広いグループに表示される場合でも、ウィジェットは定義されたオーディエンスのユーザーにのみ表示されます。
- スポットライトマネージャーは、自分が所属するチームのみを対象とすることができます。
- 管理者とスポットライトマネージャーは、視聴者リストに含まれていなくてもウィジェット内のコンテンツを閲覧できます(管理目的の可視性)。
オーディエンスに関するベストプラクティス
- 「全員」は、グローバルニュース、緊急通知、組織全体のリンクなど、普遍的なユーティリティコンテンツに使用します。
- 関連性の高いコンテンツには特定のチームを使用してください:役割別、地域別、または事業部門別の情報
- コンテンツが従業員の一部にとって有益な場合は、より絞り込んだターゲティングを優先し、ホームページのノイズを減らし、エンゲージメントを向上させましょう。
- ランディングページと並んでナビゲーションがどのように設定されているかを考えてみましょう。展開型メガメニューは、常にトップレベルのナビゲーションを表示します。
- デフォルトのホームページはページ順序によって決定されます。つまり、ユーザーはオーディエンスターゲティングに基づいて、アクセス可能な最初のページにアクセスします。ページ1が特定のチーム向けに設定されている場合、そのチーム以外のユーザーは、代わりにアクセス権のある最初のページにアクセスします。
ユースケースの概要
カスタムランディングページは、以下の用途に使用できます。
- 各部門ごとのハブページ(人事、IT、財務、人事オペレーションなど)には、クイックリンクと重要な最新情報が掲載されています。
- キャンペーンページまたはイベントページ - 会社全体の取り組み、新製品発表、イベントなどを紹介します。
- 管理者またはチーム向けダッシュボード - ツール、ニュース、リソースを1か所にまとめて表示します。
- ナレッジハブ - 重要なドキュメント、ページ、FAQを厳選して、簡単にアクセスできるようにします。
- コミュニケーション主導のホームページ - 注目のニュース、お知らせ、文化関連の記事を紹介します。
カスタムランディングページとスペースの比較
カスタムランディングページとスペースは、互いに補完し合うものであり、競合するものではありません。
- 空間=コミュニティ、テーマ、またはプログラムのための永続的な拠点
- カスタムランディングページ=注目を集めたり、ナビゲーションをスムーズにしたり、キャンペーンを展開したりするための、構造化された玄関口
核心的な違い
継続的な会話や長期保存可能なコンテンツ(フィード、ドキュメント、ページ、組織的なコンテキストなど)が必要な場合は、スペースを使用してください。
特定の期間や目標(製品発表、キャンペーン、締め切り、イベントなど)に合わせて構造化された可視性が必要な場合、またはアクセス数の少ない部門ホームページなど、長期間にわたって利用される領域から重要な情報を強調したい場合は、カスタムランディングページを使用してください。
運用モデルの例(会社設立時)
会社のキックオフイベントのような重要な場面では、両方を同時に実行してください。
- まず、コンテンツと会話が継続的に展開される恒久的な場所として、スペースを作りましょう。
- 認知度と行動を促すために、その瞬間の前と最中にカスタムランディングページを有効化してください。
- ランディングページは、その瞬間が終わったら縮小するが、Spaceは永続的な真実の源泉として維持する。
なぜこのモデルは機能するのか?
- 動きの速いフィードで重要なコンテンツを見落とすことを防ぎます
- Spacesに長期的なコミュニティ/コンテンツの拠点を維持する
- カスタムランディングページで、コミュニケーションチームに明確なキャンペーン画面を提供します。
- 顧客がソーシャルメディアのみの利用から、より強力なイントラネット利用へと徐々に移行できるよう支援します。
レイアウトオプションの概要
レイアウト |
説明 |
最適な用途 |
フィード+ウィジェットオン各サイド |
中央のアクティビティフィードと、サイドウィジェット。 |
エンゲージメント重視の組織。 |
3列グリッド |
3つの列が均等に配置されたバランスの取れたダッシュボード。 |
運用ダッシュボードまたは複数ソースダッシュボード。 |
2列目(偶数) |
整然としたレイアウトで、列の間隔も均等です。 |
部門別または機能別のページ。 |
2列左展開 |
リードコンテンツ用の広い左側カラム。 |
キャンペーン情報またはリーダーシップに関する最新情報。 |
レイアウトオプションの説明
HQ ダッシュボード レイアウト オプション
フィード+両側のウィジェット
中央にアクティビティフィードがあり、両側にウィジェットサイドバーが配置されている。
使用時期:主な用途がエンゲージメントである組織向け。ソーシャルアクティビティがホームページの中心であり、ウィジェットはそのエクスペリエンスをサポートし、構造化するために存在する場合に使用します。
最適な組み合わせ:エンゲージメント、評価、文化を重視する組織、フィードコミュニケーションを日常的に利用するチーム、使い慣れたUXとより優れた構造を求める既存のWorkvivo顧客
メリット: Workvivoのエンゲージメントループを維持・使い慣れた、変更管理の負担を軽減・ソーシャルフローと厳選されたウィジェットを組み合わせる
欠点:運用や知識主導型のホームページの目標には適さない · 幅の制約により、サイドバーウィジェットはシンプルにする必要がある · 静かなイントラネットファーストの入り口を求める組織には理想的ではない
3列グリッド
幅広の3列構成のダッシュボードで、バランスよく配置された小型ウィジェットエリアを備えています。
使用すべき場面:ホームページが真のマルチソースダッシュボードとして機能し、ユーザーが多数のウィジェットを素早く確認することが求められる場合。
最適な組み合わせ:多数の並行情報源を持つ運用ハブ、複数のステータスウィジェットを備えたマネージャーまたはプログラムのダッシュボード、更新情報、ツール、リンクを統合した部門ページ
利点:ファーストビューに表示されるウィジェットを最大化 · 高速スキャンと幅広い発見をサポート · ランチパッドページとして最適
欠点:ウィジェットのフットプリントが小さいため、それぞれの影響力が低下する。セットアップと管理の手間が増える。厳密なキュレーションを行わないと、ごちゃごちゃした印象になる可能性がある。
ヒント:各列に明確な役割がある場合に最も効果的です。例えば、「何が起こっているか」、「何をすべきか」、「何を知っておくべきか」などです。
2列グリッド - 均等幅
中央にフィードがなく、ウィジェットが2列に均等に並んでいる。
使用すべき場面:十分な幅広さをサポートしつつ、クリーンで構造化されたデフォルト設定が必要な場合。
最適な組み合わせ:自然な左右コンテンツの組み合わせを備えた部門ランディングページ、フィード主導の行動からイントラネットワークフローへと移行する顧客、読みやすさが内容の充実度と同じくらい重要なページ
利点:視覚的な重みのバランスが取れている、3カラムよりもメンテナンスが容易、プロフェッショナルで整然としたページ印象、モバイルでの動作がより予測しやすい
ヒント:迷った場合は、強力なデフォルトオプションを使用してください。まずはここから始めて、分析データやユーザーからのフィードバックに基づいて調整してください。
2列グリッド - 左展開
リードコンテンツには幅広の左側カラム、補足コンテンツには幅狭の右側カラムを使用する。
使用場面:一つのストーリーやキャンペーンを明確に前面に出す必要があり、補足コンテンツは二次的な役割を果たすべき場合。
最適な構成:リーダーシップに関する最新情報と全社的なキャンペーン · 単一の主要なストーリーをまとめたプログラムページ · ガイド付きジャーニーとサポートリンクを備えたオンボーディングページ
メリット:強力な編集効果、リードコンテンツへの明確な注目誘導、優先度の高い「重要な瞬間」に効果的
欠点:密度の高いダッシュボードにはあまり適さない・右列が狭いため、情報過多になりやすい・リードコンテンツが弱いと、情報が少なく感じられることがある
ベストプラクティス
- まずはシンプルに始めましょう。タブは1つか2つから始めて、必要に応じて増やしていきましょう。
- オーディエンスターゲティングを活用して、コンテンツの関連性を維持し、不要な情報を減らしましょう。
- 視覚的な要素と実用性のバランスを取る - ストーリーを伝えるウィジェット(例:ビルボード、ニュース)と実用的なウィジェット(例:クイックリンク、おすすめアプリ)を組み合わせる。
- 常に新鮮さを保つ – 注目のコンテンツを定期的に更新して、エンゲージメントを維持しましょう。
- 分析結果を確認する - パフォーマンスデータを使用して、レイアウトとウィジェットの組み合わせを改善する。
分析
カスタムランディングページの分析機能は、HQリリースの一部として提供されます。利用可能なデータには、タブ(ページ)レベルおよびウィジェットレベルでのパフォーマンスが含まれます。
アナリティクスへのアクセス
分析データにアクセスするには、まず画面右上のペン(編集)アイコンをクリックしてください。
タブ分析
- 編集モードで、「タブを編集」を選択します。
- 各タブの編集アイコンの横にある分析アイコンをクリックします。
HQ タブ (ページ) 分析
ウィジェット分析
- 編集モードで、確認したいウィジェットにカーソルを合わせます。ウィジェットを移動する際に使用するのと同じコントロールが表示され、その中にアナリティクスアイコンがあります。
- 分析アイコンをクリックすると、そのウィジェットの分析情報が開きます。
HQウィジェット分析
タブ分析について解説
タブのリーチとビュー数を取得します。
- リーチ- 視聴した人の数
- 場所- 場所別の到達範囲
- 部門別内訳 - 部門別の到達範囲
- インプレッション数- 閲覧された合計回数
タブ分析データはエクスポートできます。
ウィジェット分析について解説
タブ分析(リーチ、場所、部門、インプレッション)のすべてに加え、エンゲージメントも記録します。
- エンゲージメント— 受信したインタラクションの総数
- 開封数— 詳細を表示したりコメントを読んだりするために、人々がページを開いた合計回数
- ユニークリアクター— 反応したユーザーの総数
- 総反応数 — 反応の総数
- コメント— コメントの総数
- スペースへの共有数— 共有されたスペースの数
ウィジェットの分析データはエクスポートできます。
アナリティクスは、管理者がどのタブ(ページ)やウィジェットが最もエンゲージメントを獲得しているか、オーディエンスターゲティングが適切なリーチにつながっているか、そしてウィジェットの組み合わせやレイアウトを時間とともにどのように改善していくかを理解するのに役立ちます。
知っておくべきこと
- 編集や設定変更はWeb上で行うことができます
- モバイル関連の情報は、モバイルスポットライトエリアで管理されます。
- 最大20個のタブがサポートされています。
- タブごとのウィジェットの上限は20個です(上限に達するとメッセージが表示されます)。
- SEERウィジェットを使用するには、SEER製品が有効になっている必要があります。
- HQ Agentでは、関連する連携機能が有効になっている必要があります。
- 統合ウィジェット(例:Gmail、Outlook)は、ユーザーのOAuth接続を必要とします。