Este panel ofrece información sobre el equipo de liderazgo mediante el seguimiento de la visibilidad y la interacción de los líderes, lo cual está relacionado con la interacción del equipo. Incluye filtros por equipo y fecha, las diez tablas de clasificación principales, métricas de interacción con el contenido, indicadores clave de rendimiento (KPI) a lo largo del tiempo y una tabla completa de la actividad de los líderes. Ayuda a orientar y fomentar la adopción de las prácticas a través de una competencia sana.
Este panel le permite reflexionar sobre la actividad y el compromiso desde una perspectiva de liderazgo. Dado que existe una fuerte correlación entre cuán visible y comprometido está un líder y cuán comprometido está su equipo, esto puede ser una gran palanca para impulsar la adopción en toda la organización. También genera una competencia sana dentro del equipo de liderazgo y les ayuda a decidir qué tipos de contenido reciben mejor de ellos.
Todos los gráficos se pueden filtrar por equipos primarios, secundarios y terciarios, así como por un conjunto específico de personas si así lo desea. Los rangos de fechas filtran el uso o el contenido creado entre esas fechas, según el elemento visual específico.
Tenga en cuenta que para que un usuario aparezca en este panel, debe tener marcada la casilla de verificación “El empleado es un líder”, lo que se puede hacer editando el usuario en Configuración de administración -> Personas, o para cambios masivos comuníquese con el Soporte de Workvivo.
Dispositivo(s): Solo web
Rol(es): Administrador, Visor de análisis
Disponibilidad: complemento de pago. Para obtener más información, ponte en contacto con el área de Ventas o con tu contacto de Workvivo.
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Tablas de clasificación de los 10 mejores
¡Estas imágenes son una excelente manera de generar competencia en el liderazgo! De forma predeterminada, se aplicarán a todos los líderes de la organización, pero se pueden limitar a los líderes de diferentes equipos o usuarios utilizando los filtros rápidos anteriores. Sólo se mostrarán los 10 primeros. Utilice la tabla KPI de actividad de todos los líderes si desea ver la información de todos los líderes seleccionados.
Compromiso con el contenido de liderazgo
Esta tabla le ayudará a comprender qué contenido tiene más eco entre los líderes seleccionados. Muestra métricas de participación clave, como comentarios y reacciones, así como indicadores más pasivos, como vistas, aperturas y reproducciones de video. Debido a que este factor toma en cuenta la audiencia para crear proporciones, le permite comparar cosas similares, incluso si el tamaño de la audiencia es diferente.
Se ordena por relación de reacción de forma predeterminada, pero se puede ordenar por cualquier columna que desee haciendo clic en esa columna.
KPI de liderazgo a lo largo del tiempo
Estos gráficos se utilizan mejor filtrando un número pequeño (<5) de usuarios. Permiten comprender la evolución de los KPI centrales de un líder a lo largo del tiempo.
Lo ideal es ver una cantidad constante de actividad, especialmente en las interacciones visibles, como publicaciones, comentarios y me gusta. Puede utilizar estos gráficos para capacitar a los líderes si encuentra niveles bajos o decrecientes de actividad, o si detecta tendencias “explosivas”. Si es posible, es mejor que los líderes sean consistentes que tener mucha actividad en un período de tiempo y ninguna en el siguiente.
KPI de actividad de todos los líderes
Esta tabla proporciona todos los KPI anteriores pero de todos los líderes seleccionados. Le permite comparar más que solo los 10 principales y le permite realizar su propio análisis de los distintos puntos de datos ordenándolos por las columnas que desee.
La codificación por colores puede ser una forma útil de ver rápidamente los patrones que surgen en los líderes. Es posible que descubras que ciertos líderes son grandes creadores de contenido, con altos niveles de publicaciones, otros son más activos con una clasificación más alta de comentarios y reacciones, mientras que otros son más observadores con altos niveles de impresiones y cargas de feeds, pero poca actividad visible. Puedes decidir utilizar esto como una herramienta de entrenamiento.
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