El panel de valores (objetivos) ayuda a las organizaciones a hacer un seguimiento de cómo los valores de la empresa se vinculan a contenido como publicaciones y reconocimientos. Muestra los principales valores etiquetados, el porcentaje de contenido enlazado, las tendencias de uso e informes detallados por equipo y fecha. Ayuda a comprender la comunicación de valor y la adopción a lo largo del tiempo.
El panel de Valores (también conocido como Objetivos) está diseñado para ayudarlo a comprender cómo se utilizan y comunican los valores en toda su organización. Analiza cómo se vincula el contenido con los valores de su empresa.
Muestra los valores principales vinculados, el porcentaje de contenido que está vinculado y cuáles de sus valores se comunican más. También muestra cómo cambia el uso a lo largo del tiempo y proporciona un informe fácil de usar para comprender qué contenido se vincula con qué valor.
Utilice este panel para comprender cómo se entienden y se utilizan sus valores en las conversaciones y el reconocimiento entre pares, cómo resuenan valores específicos en comparación con otros, si las tendencias en valores están cambiando con el tiempo y para informar sobre la comunicación de valores en toda la empresa.
Los filtros le permiten limitar el contenido de un equipo primario, secundario o terciario específico y especificar un rango de fechas.
Tenga en cuenta que, en este momento, solo las publicaciones (actualizaciones) y los reconocimientos pueden tener un valor vinculado a ellos.
Dispositivo(s): Solo web
Rol(es): Administrador, Visor de análisis
Disponibilidad: complemento de pago. Para obtener más información, ponte en contacto con el área de Ventas o con tu contacto de Workvivo.
Acceda al Panel de Valores/Objetivos desde Administrador > Análisis > Uso avanzado.
Comprender el uso de valores
Valores principales etiquetados en el contenido
Muestra qué valores tienen más actualizaciones o menciones vinculadas a ellos en el período de tiempo seleccionado. Esto le ayudará a comprender el volumen absoluto de comunicación de valores y su uso relativo entre sí.
Porcentaje de contenido etiquetado con un valor y a lo largo del tiempo
Estos dos elementos visuales le ayudarán a comprender qué porcentaje de contenido está vinculado a un objetivo o valor, y si eso está cambiando con el tiempo. Úsalos para medir y monitorear el progreso hacia tener más contenido vinculado a un valor y para garantizar que los valores se utilicen en la comunicación.
Nota: esto es solo un porcentaje del contenido que está disponible para vincular (en este momento eso significa solo actualizaciones y menciones).
Valores utilizados a lo largo del tiempo
Este gráfico le ayuda a determinar el volumen de uso de cada valor a lo largo del tiempo. Utilice esto para comprender si un valor resuena de manera más consistente que otros. También es útil si está ejecutando una campaña de concientización sobre ciertos valores, o si ha pasado por una actualización de valores organizacionales y desea comprender si los nuevos valores se están utilizando y comprendiendo.
Tipo Desglose del contenido a lo largo del tiempo
Este elemento visual ofrece un desglose del tipo de contenido al que se vinculan más valores. Si bien su objetivo es lograr una combinación, es bueno ver una cantidad significativa de menciones relacionadas con los valores o los objetivos de la empresa. Esto realmente puede indicar que las personas están comprendiendo, adoptando y demostrando los valores de la empresa.
Tabla de contenido etiquetada con Valores/Objetivos
Esta tabla le permite informar sobre todo el contenido que se ha vinculado a un valor y es útil para informar o exportar y realizar sus propios análisis. También se puede filtrar por valores específicos para poder obtener rápidamente informes sobre el uso de solo esos valores. Se aplican filtros de fecha y equipo de nivel superior.
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