Los reconocimientos o elogios son una excelente forma de reconocer a un colega por un logro o agradecer a alguien por su ayuda y apoyo. Al hacer un reconocimiento, céntrese en el individuo y no en todo el departamento u oficina para que su colega reciba el reconocimiento que merece.
Dispositivo(s): Computadora de escritorio y móvil
Roles / Permisos: Todos los usuarios pueden publicar un reconocimiento / felicitaciones
Elección de la etiqueta y el icono
De manera predeterminada, la etiqueta para un reconocimiento es 'reconocimiento', pero puede elegir una alternativa para su organización si otra frase tiene mejor resonancia. Las etiquetas más populares incluyen felicitaciones, gracias, choca esos cinco. Esto funciona mejor si el inglés es el idioma principal de su organización.
También puedes elegir el ícono: un megáfono o un pulgar hacia arriba.
Chatea con tu punto de contacto de Workvivo para obtener más información.
Cómo dar un reconocimiento
Pasos:
- Para dar un reconocimiento o felicitaciones, haga clic en el cuadro de mensaje "¿Qué está pasando?" en el canal de actividad principal y escriba su mensaje.
- ¡Sube una imagen/GIF/video para que tu publicación se destaque y llame la atención de tus colegas!
- Haga clic en el icono del megáfono o pulgar hacia arriba para seleccionar colegas o equipos.
- Asegúrate de seleccionar la audiencia relevante para tu publicación.
- Una vez que esté listo, haga clic en Publicar
¡Tu colega recibirá una notificación diciendo que recibió un mensaje de reconocimiento tuyo!
Notificación a los gerentes sobre los reconocimientos recibidos
Hay otra configuración que puedes habilitar para tu organización si has proporcionado información del gerente: ¡todos los gerentes pueden recibir una notificación cuando sus informes directos reciben una mención para que puedan sumarse a Workvivo y mostrar su apoyo también!