El reconocimiento es un componente vital para una cultura comprometida y saludable. El reconocimiento entre pares puede presentarse en forma de una mención o un elogio o a través de una recomendación en el perfil de un colega.
Dispositivo(s): Escritorio
Roles / Permisos: Todos los empleados pueden respaldarse entre sí.
¿Cómo puedo respaldar a un par?
- Navega al perfil de tu compañero en la web de Workvivo.
- A la izquierda verás tus habilidades enumeradas en un widget.
- En un widget separado también puedes ver tus objetivos y valores organizativos. Puede obtener más información sobre cómo recomendar a un par por mostrar valores o lograr objetivos aquí.
Su recomendación será notificada al destinatario y también se mostrará con orgullo en su página de perfil.
Nota: Solo puedes respaldar a un par para cada habilidad una vez.
Las habilidades con más recomendaciones se mostrarán en la parte superior de la lista para cada empleado. Se muestra un número acumulado de recomendaciones y puedes hacer clic allí para ver quién te ha recomendado.
¿Cómo agregan habilidades los administradores del sistema?
Vaya a su Panel de administración y luego a la pestaña "Moderación de habilidades" en el menú de la izquierda. Aquí puedes agregar, editar o eliminar habilidades. Puede proporcionar una descripción que dé contexto a los empleados sobre lo que podría justificar la aprobación de esta habilidad.
Nota: Un empleado no puede avalarse a sí mismo.