Nous sommes très enthousiastes lorsque nous lançons de nouvelles fonctionnalités et améliorations – nous avons hâte de savoir comment nos clients les utiliseront pour améliorer leur expérience employé. La plupart des nouvelles fonctionnalités et améliorations sont automatiquement activées pour Workvivo de votre organisation dès qu’elles deviennent disponibles, mais certaines sont optionnelles ou des extensions. Pour toute fonctionnalité optionnelle, faites-nous savoir si vous souhaitez qu’elles soient activées. Gardez un œil sur nos newsletters et cette page pour découvrir les nouveautés !
avril 2026
Nouvelles fonctionnalités
- Mode hors ligne pour mobile : cette fonctionnalité garantit aux employés d’accéder aux informations dont ils ont besoin, à tout moment et en tout lieu, qu’ils soient en déplacement, sur le terrain ou dans des environnements à faible connectivité.
- Informations sur les employés – Analyse des commentaires par l’IA : l’analyse des commentaires alimentée par l’IA met automatiquement en évidence les thèmes clés, les résumés et les informations exploitables issues des commentaires des employés. Les organisations peuvent ainsi comprendre rapidement ce qui compte le plus sans avoir à examiner manuellement chaque réponse. Pour plus d’informations, clique ici.
- Informations sur les employés – Rapports exportables : générez en quelques secondes des rapports de synthèse prêts à être présentés, qui résument les indicateurs clés, les tendances, les points forts et les axes d’action, ce qui facilite le partage des informations avec la direction et favorise la mise en œuvre de mesures concrètes. Pour plus d’informations, clique ici.
Améliorations
- Informations sur les employés – Filtrage amélioré des segments : des fonctionnalités de filtrage avancées permettent aux utilisateurs de combiner plusieurs segments, d’appliquer la logique AND/OR et d’exclure des groupes spécifiques. Les résultats d’engagement sont ainsi analysés avec plus de précision et de flexibilité. Pour plus d’informations, clique ici.
- Informations sur les employés – Mise à jour des mentions relatives à la confidentialité : les nouvelles mentions figurant dans les enquêtes fournissent aux employés des indications plus claires sur la manière dont leurs réponses sont traitées, ce qui contribue à instaurer un climat de confiance et à renforcer la confidentialité dans les enquêtes Employee Insights. Pour plus d’informations, clique ici.
Février 2026
Améliorations
Améliorations des catégories d’espace: Nous avons amélioré les catégories d’espace en introduisant un public préféré au niveau de la catégorie, permettant aux administrateurs d’afficher des filtres de catégories spécifiques et des couloirs de nage uniquement aux groupes d’utilisateurs concernés. Nous avons également augmenté la limite de catégories à 50 et ajouté une navigation intuitive basée sur des flèches pour garantir une expérience de découverte spatiale plus propre et plus évolutive. Pour plus d’informations, voir Promotion et Découverte de l’espace.
Janvier 2026
Améliorations
Voyages - Rappels : Nous sommes ravis de lancer les Rappels de Voyage ! Les rappels sont un excellent outil pour inciter et réengager les utilisateurs dans leurs parcours. Cette nouvelle mise à jour vous permet de rappeler manuellement aux utilisateurs du parcours au niveau du parcours ou des étapes individuelles au sein d’un parcours. Vous pouvez également configurer des rappels automatiques pour qu’ils soient envoyés plusieurs jours avant la date de fin du voyage. Pour en savoir plus, voir ici.