Aperçu des Workvivo Awards
Le processus de remise des prix comporte deux étapes :
1. Nominations aux prix — le personnel peut désigner des personnes ou des équipes pour un prix
2. Vote pour les récompenses — le personnel peut voter à partir d'une liste de nominés
Appareil (s) : ordinateur pour la configuration, les utilisateurs peuvent proposer des candidatures et voter sur ordinateur ou mobile
Rôles/autorisations : Administrateur système
Configuration des nominations pour les prix
- En tant qu'administrateur, vous pouvez créer une nouvelle récompense en accédant à l'onglet Administration (ou Centre d'administration) dans la barre de navigation supérieure sur le bureau et en sélectionnant « Récompenses ».
- À partir de là, tu pourras sélectionner " New Award "
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Saisir les informations relatives à la récompense :
- Nom et description du prix
- Image de couverture 1 000 x 320 pixels jpeg/png
- Titre de la bannière
- Texte du bouton de la bannière (c'est sur ce que les collègues cliquent pour ouvrir le formulaire de nomination)
- Image de bannière 2 000 x 474 pixels jpeg/png
Choisir qui peut proposer la candidature : tous les membres de l'organisation OU les membres des équipes sélectionnées/non sélectionnées (où une équipe est un groupe dans le répertoire des équipes)
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Choisir qui est éligible
- Des personnes (individuelles ou en groupe) OU
- Équipes (c'est-à-dire une équipe dans le répertoire des équipes)
Personnalise le formulaire :
- Choisir si les nominations doivent être liées à un objectif ou à une valeur organisationnels
- Ajoute une ligne pour inviter les employés à justifier leur nomination
- Décider du nombre de nominations que chaque personne peut soumettre (par exemple, 1 pour une fois ou 50 si elle peut proposer plusieurs fois)
- Décider si les nominations conjointes sont autorisées (par exemple, un collègue peut désigner Mary & Pat en une seule nomination)
- Planifie les nominations en fixant la date de début et la date de fin
Une fois la date de début atteinte, les nominations seront ouvertes.