El propósito de la Política de Uso Aceptable es establecer pautas para el uso adecuado de la plataforma Workvivo. Todos los usuarios deberán leer y aceptar esta política al iniciar sesión en Workvivo por primera vez y no podrán acceder al contenido de la plataforma hasta que hayan completado este paso.
Quizás ya cuente con una política implementada que desee implementar en su plataforma Workvivo. También contamos con ejemplos de Políticas de Uso Aceptable (PUA) que puede revisar y adaptar a su organización. Consulte el archivo adjunto en este artículo.
Dispositivo(s): Web
Roles/Permisos: Administradores
Configuración de Términos y Condiciones
Puede configurar los términos y condiciones para su Workvivo dentro de la sección Términos y condiciones en el Panel de administración.
Puede agregar y configurar los siguientes detalles para sus términos y condiciones
- Título (límite de 191 caracteres)
- Contenido
- Mensaje de declaración (límite de 191 caracteres)
- Tipo
- Audiencia
Los términos y condiciones se pueden establecer tanto para usuarios internos como para colaboradores externos
Puede establecer términos y condiciones a nivel global o para equipos específicos
Lea y acepte los Términos y Condiciones
Luego, se les solicitará a los usuarios que acepten los términos y condiciones cuando inicien sesión en la plataforma.
- Nota: La Política de uso aceptable no se traducirá automáticamente al idioma de la plataforma o navegador.