Bientôt : Pages Améliorations pour un contenu plus riche et personnalisable

Ce qui change

1. Personnalisation des couleurs du texte et des surlignages

Qu’est-ce qui change ?

Les éditeurs peuvent désormais appliquer des couleurs de texte personnalisées et surligner les couleurs directement depuis la barre d’outils. Les six premières couleurs affichées sont les échantillons de marque par défaut de votre entreprise. Vous avez besoin de quelque chose de précis ? Cliquez sur le bouton « + » pour ouvrir un sélecteur de couleurs complètes et saisissez tout code hexadécimal correspondant précisément à votre marque.

Les couleurs personnalisées sont enregistrées dans une rangée d’échantillon personnelle pour une réutilisation facile. Vous pouvez stocker jusqu’à 11 couleurs personnalisées, et en supprimer en survolant et cliquant sur l’icône de la corbeille. Les échantillons de marques par défaut ne peuvent pas être supprimés. Les couleurs personnalisées s’affichent sur mobile, à l’exception du mode sombre pour des raisons d’accessibilité.

Pourquoi cela compte

Les pages fidèles à la marque et visuellement attrayantes ne nécessitent plus de solutions de contournement. Les éditeurs bénéficient de la flexibilité des couleurs dont ils ont besoin pour faire ressortir les contenus clés – tout en restant aligné avec le branding organisationnel.

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2. Personnalisation des couleurs par appel

Qu’est-ce qui change ?

Les composants de callout prennent désormais en charge la personnalisation des couleurs d’arrière-plan. Choisissez parmi une version de la couleur de votre entreprise et quatre couleurs standards pour aider les informations importantes à se démarquer auprès des lecteurs. Les couleurs d’appel s’affichent sur mobile, à l’exception du mode sombre pour des raisons d’accessibilité.

Pourquoi cela compte

Les appels sont l’un des composants les plus utilisés pour attirer l’attention sur des informations critiques. Les options de couleur les rendent plus visuellement distinctifs et plus faciles à différencier sur une page.

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3. Prise en charge des polices

Qu’est-ce qui change ?

Pages (nouvelle expérience) prend désormais en charge 15 polices sécurisées pour le web, accessibles directement depuis la barre d’outils. Les polices sont également prises en charge sur mobile – lorsqu’un appareil ne prend pas en charge une police spécifique, une solution de secours est appliquée automatiquement.

Pourquoi cela compte

La typographie joue un rôle important dans la lisibilité et le branding. Avec un choix plus large de polices, les éditeurs peuvent mieux correspondre à l’identité visuelle de leur organisation et créer des pages plus soignées et professionnelles.

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4. Améliorations vidéo

Qu’est-ce qui change ?

Les monteurs peuvent désormais choisir une miniature personnalisée lors de l’ajout d’une vidéo à une page et gérer les sous-titres directement dans l’éditeur. Sur mobile, les options de lecteur mises à jour sont désormais affichées pour les vidéos intégrées.

Pourquoi cela compte

Un support de miniatures et de sous-titres soigné rend le contenu vidéo plus accessible et engageant – surtout pour les organisations utilisant des pages comme centre de formation, d’intégration ou de communication avec les dirigeants.

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5. Surlignage des changements de version

Qu’est-ce qui change ?

Lors de la consultation de l’historique des versions, les éditeurs peuvent désormais basculer sur « Afficher les changements » pour voir ce qui a été ajouté, supprimé ou modifié entre les versions. Les changements sont mis en évidence au niveau du bloc, ce qui permet de repérer d’un coup d’esprit ce qui est différent.

Pourquoi cela compte

Cela s’appuie sur la fonctionnalité de contrôle de version des pages lancée précédemment et élimine les incertitudes lors de la relecture des modifications. Les propriétaires de contenu peuvent rapidement comprendre ce qui a changé entre les versions sans comparer manuellement les pages côte à côte – ce qui est essentiel pour la gouvernance, la conformité et la précision du contenu.

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6. Options de disposition des cartes

Qu’est-ce qui change ?

Les composants des cartes prennent désormais en charge des options de mise en page supplémentaires : cartes pleine largeur, image uniquement et cartes texte uniquement. Il suffit de sélectionner une disposition de carte dans le menu déroulant lors de la modification.

Les mises en page des cartes seront publiées peu après le pack initial – non inclus dans le déploiement du 6 octobre.

Pourquoi cela compte

Plus de flexibilité de mise en page permet aux éditeurs de concevoir des pages qui conviennent mieux à différents types de contenu – qu’il s’agisse d’une vitrine visuelle, d’une page de ressources très textuelle ou d’un hub de navigation épuré.

Pourquoi nous faisons ce changement

Ces améliorations sont une réponse directe aux retours des clients après le lancement des Pages plus tôt cette année. Ils sont conçus pour :

• Rapprochez la nouvelle expérience Pages de la parité des fonctionnalités avec les Pages anciennes en comblant les lacunes signalées par les utilisateurs
• Donner aux éditeurs plus de contrôle créatif sur les couleurs, les polices et la mise en page
• Améliorez l’expérience vidéo avec des vignettes, des sous-titres et des mises à jour du lecteur mobile
• Rendez le suivi des versions plus exploitable avec la mise en surligne visuelle des changements

Que dois-je faire maintenant ?

Ces améliorations seront automatiquement disponibles une fois la mise à jour disponible. La majorité des fonctionnalités sont prévues pour le 6 octobre, avec la mise en page des cartes peu après.

Pour les éditeurs de pages : Explorez les nouveaux outils de couleur, police et mise en page une fois disponibles – et utilisez « Afficher les modifications » dans l’historique des versions pour suivre plus facilement les modifications.

Pour tous les utilisateurs : Vous verrez des pages plus riches et visuellement plus abouties dans toute votre organisation, à mesure que les éditeurs profiteront des nouvelles fonctionnalités.

Si vous avez des questions ou des retours, contactez votre équipe Customer Success.