Workvivoアンケートは、可能な限り最高の回答率が得られるように設計されている。
- Workvivoアンケートの最初の質問は、デスクトップとモバイルのアクティビティフィードの上部に表示されるので、見逃すことはほとんどない！これは人々を引き付けるのに役立つ
- 調査はアプリ内でシームレスに行われ、同僚は終了するとメインのアクティビティフィードに戻ります。サードパーティの調査へのリンクは、ユーザーをアプリから別のWebサイトに誘導します
- 公開中の調査には「リマインダーを送信」するオプションがあり、まだ回答していない人にはプッシュ通知が届きます
- 各ユーザーには独自の調査URLがあり、そのURLを使用して調査を共有すると、他のユーザーにエラーが発生する可能性があります。各ユーザーには、自分のアクティビティフィードを通じてアンケートに回答することをお勧めします
注:新しく改善された調査機能を開始しました - 詳細については、ここをクリックしてください。従来のアンケート機能は引き続きサポートされますが、代わりに更新されたサービスに移行することをお勧めします。以前の調査分析は、メインの分析セクションに無期限に残ります。
高い回答率を確保するには、次のことを行う必要があります。
1.調査を魅力的にし、従業員の注意を引きます
2. 同僚が調査疲れを感じないように、短くする
3. 調査のフィードバックが共有され、受け入れられていることを確認する
楽しく - アンケートを楽しい質問や個人的な質問から始めると、よりソフトなアプローチになります。「今週の仕事はどうでしたか」と4つの絵文字応答オプション
目を引くものにする - 未解決の質問を強調表示すると、フィードの上部にある人目を引くピン留めされた投稿にリンクが明確に表示されます。これまでに400人しか回答していないと言うことは、他の人々を勇気づけるかもしれません。
それを宣伝する - 監督者と経営陣も直接調査を進めるべきです
計画を立てる - アンケートのフィードバックや結果を共有しましたか?アクションプランはいつ、どのように共有されるのか、明確になっているのか。
アンケートの詳細については、Workvivoの連絡先にお問い合わせください。