Política de Uso Aceitável
Para definir expectativas com os funcionários e reduzir a necessidade de moderação de conteúdo, recomendamos enviar uma Política de Uso Aceitável para a plataforma. Este documento contém os Termos e Condições de Uso que todos os usuários devem ler e aceitar antes de poderem obter acesso à plataforma. Após efetuar login, eles verão conteúdo pré-carregado que define o que é esperado.
Responsabilidade e Moderação
No Workvivo, os detalhes do usuário, como nome e avatar, sempre aparecem ao lado de suas postagens, portanto, esta não é uma plataforma anônima.
Os administradores e moderadores do sistema têm acesso a todo o conteúdo global, da equipe e do espaço público. Há uma função de Postagem Denunciada que todos os usuários podem usar para sinalizar qualquer postagem que considerem violar a Política de Uso Aceitável. Eles podem acessá-lo clicando nos três pontos em qualquer conteúdo postado.
Eles serão então solicitados a dar uma breve explicação.
Os administradores do sistema receberão uma notificação quando uma publicação for sinalizada. Eles podem revisar e ignorar o relatório ou excluir a postagem se ela for inapropriada ou inadequada.
Apoiando sua Política de Uso Aceitável
Você pode criar uma publicação no Workvivo para apoiar sua política de uso aceitável, se desejar. Aqui estão algumas sugestões de palavras que você pode usar para reforçar que seu local de trabalho e o Workvivo são lugares inclusivos e acolhedores, nos quais comportamentos inadequados não serão tolerados:
Quer saber como usar o Workvivo adequadamente?
Às vezes pode ser um pouco difícil avaliar o que é apropriado postar ou não em nossas novas Mídias Sociais da Empresa... Dê uma olhada nos conselhos abaixo que preparamos para ajudar você a entender melhor nossa Política de Uso Aceitável!
Workvivo é uma extensão do seu local de trabalho
Considere que o Workvivo é uma extensão do seu local de trabalho. Qualquer tópico, comentário ou postagem etc. que você não gostaria de trazer para o escritório, por favor, guarde para você!
A Workvivo reúne mais de x funcionários em y países diferentes, todos com diversas origens, crenças e crenças. O que pode parecer uma piada inofensiva para você pode ser prejudicial para alguns dos seus colegas de equipe, então, seja sempre gentil e atencioso com os outros antes de postar algo!
Religião ?
A Company Name tem orgulho de que nossos colegas de equipe vêm de origens com diferentes crenças e esperam que vocês respeitem as crenças uns dos outros.
Corrida ?
Nenhuma foto ou comentário negativo sobre raça será tolerado em nenhuma circunstância.
Preferência sexual ?
A sexualidade de um colega de trabalho não deve ser comentada, ela não é da sua conta.
Política ?
Aqui na Company Name, não comentamos sobre as opiniões políticas de outras pessoas.
Denunciar uma publicação ?
Se uma publicação for contra os valores que descrevemos, denuncie. Para fazer isso:
- Clique nos três pontos no canto superior direito da postagem
- Clique em denunciar publicação e forneça detalhes sobre como e por que a publicação está sendo denunciada.
Se você continuar tendo problemas, entre em contato com sua equipe de RH local
Moderação Automática de Conteúdo
Leia este artigo para descobrir como você pode configurar a Moderação automática de Conteúdo para sua organização.