O objetivo da Política de Uso Aceitável é estabelecer diretrizes para o uso adequado da plataforma Workvivo. Todos os usuários deverão ler e reconhecer esta política ao efetuar login no Workvivo pela primeira vez, não podendo acessar o conteúdo da plataforma até que concluam esta etapa.
Talvez você já tenha uma política em vigor que queira implementar na sua plataforma Workvivo. Também temos alguns exemplos de Políticas de Uso Aceitável (PUA) que você pode revisar e adaptar à sua organização. Confira o arquivo anexo neste artigo.
Dispositivo(s): Web
Funções/Permissões: Administradores
Configurando Termos e Condições
Você pode configurar os Termos e Condições para o seu Workvivo na seção Termos e Condições no Painel de Administração.
Você pode adicionar e definir os seguintes detalhes para seus T&Cs
- Título (limite de 191 caracteres)
- Conteúdo
- Mensagem de declaração (Limite de 191 caracteres)
- Tipo
- Público
Termos e Condições podem ser definidos tanto para Usuários Internos quanto para Colaboradores Externos
Você pode definir T&Cs globalmente ou para equipes específicas
Leia e aceite os Termos e Condições
Os usuários serão então solicitados a aceitar os T&Cs ao efetuarem login na plataforma.
- Observação: a Política de Uso Aceitável não será traduzida automaticamente para o idioma da plataforma ou do navegador do usuário.