Nota: Employee Insights ahora se llama Seer.
¿Cómo accedo a Seer?
Seer es un complemento de pago. Para más información, comunícate con el equipo de Ventas o con tu contacto de Workvivo.
¿Quién tiene acceso a los datos y al panel de resultados?
El acceso al panel de control y a los resultados anónimos estarán controlados por el equipo de administración y los líderes que supervisan el programa de escucha de empleados. Hemos creado un nuevo rol de Gerente de Insights si desea delegar en el personal responsable de ver los resultados y la planificación en su organización.
¿Es posible realizar una evaluación comparativa en Seer Insights? Si es así, ¿de qué tipo?
Actualmente apoyamos la evaluación comparativa interna. La evaluación comparativa interna puede ayudar;
- ¿Qué está funcionando en su organización?
- Establecer una línea base
- Te ayuda a mejorar con el tiempo
¿Se captura algún dato de identificación personal del empleado?
Las encuestas de Seer se configuran como confidenciales y no registrarán ninguna información identificable de los empleados.
Las respuestas de la encuesta de Seer se agregan y se mostrarán en tu panel de control a un nivel agrupado (departamento, ubicación, región, empresa).
Los informes con menos de 5 respuestas no se representarán en la visualización de datos detallados en el panel de Workvivo, pero las respuestas se incluirán en los datos globales totales para proteger el anonimato.
El equipo de administración puede establecer el umbral mayor o menor a 5 respuestas si lo desea, pero 5 se considera el estándar de la industria.
¿Pueden los empleados participar en una encuesta sin una cuenta Workvivo o asociada?
No, solo las personas de tu organización que tengan una cuenta de Workvivo pueden participar en las encuestas de Seer.
¿Cómo se envían las encuestas de Seer a los empleados?
Las encuestas de Seer se distribuirán automáticamente a todos los miembros de tu público objetivo. La encuesta se promocionará en la parte superior del Activity Feed de Workvivo.
Todos los empleados serán notificados sobre el comienzo de la encuesta mediante correo electrónico y notificación automática en sus dispositivos.
Los empleados pueden acceder a la encuesta a través de dispositivos móviles y computadoras de escritorio, y usted puede distribuir un enlace a la encuesta directamente o mediante un código QR para fomentar la participación.