Remarque : Employee Insights a récemment été rebaptisé Seer.
Ce guide décrit le processus et renvoie à des articles étape par étape, pour t'aider à organiser des sondages éclair, mettre à jour les prochains cycles d’enquêtes et revoir les résultats après chaque cycle.
Si tu souhaites en savoir plus sur l'extension Seer, tu peux consulter notre article à propos de Seer ici ou contacter le service des ventes ou ton interlocuteur Workvivo.
Appareil(s) : ordinateur de bureau, mobile (pour consulter et/ou soumettre une enquête Seer)
Rôles/autorisations :
- Administrateur système : Peut créer, gérer et visualiser des insights
- Administrateur des insights : peut créer, gérer et visualiser des insights
- Gestionnaire des insights : Ne peut consulter que les insights
- Responsables d’équipe : Peuvent consulter les informations des employés qui leur sont rattachés au sein de l’organisation (y compris les subordonnés directs et toute personne qui se trouve en dessous d’eux dans la structure organisationnelle). Un responsable d’équipe désigne tout utilisateur ayant des subordonnés, tel que défini par les données utilisateur qui nous sont transmises lors du provisionnement. Il ne s’agit pas d’un rôle que tu attribues dans Workvivo.
- Utilisateurs généraux : peuvent participer à l’enquête Seer. (Tous les utilisateurs ayant les rôles/autorisations ci-dessus peuvent également participer à l’enquête.)
Remarque : les sondages Seer ne peuvent être configurés que sur ordinateur de bureau, mais les participants peuvent y prendre part à la fois sur le web et sur mobile.
Disponibilité : Supplément payant, pour en savoir plus, veuillez contacter les ventes ou votre contact Workvivo.
Lance ton parcours Seer
Que tu mettes en place ta première enquête ou que tu mettes à jour une série de d'enquêtes à venir, suis les étapes 1 à 3 pour assurer une mise en place réussie avant le lancement :
Important : une fois qu'une enquête est lancée/mise en ligne, aucune modification ne peut être apportée. Cependant, tu peux modifier les enquêtes suivantes.
Étape 1 : Gérer les informations et les paramètres couvriront :
- Programmer votre enquête
- Mettre en place votre audience
- Écran de confirmation de l’enquête
- Paramètres d’affichage / Sélection de votre système de notation
Étape 2 : Créez votre banque de questions couvrira :
- Terminologie
- Pilotes par défaut
- Questions sur la valeur
- Pilier personnalisé / Pilotes / Questions
- Comment exclure un conducteur d’un segment de votre audience
Étape 3 : Les paramètres d’insight du gestionnaire couvriront :
- Donner aux managers l’accès aux résultats de leur équipe
- Accès aux résultats de planification
- Confidentialité & Environnements avancés
- Accès au gestionnaire Paramètres avancés
Note : Une fois qu’un sondage est lancé, vous ne pouvez pas faire de modifications ; Cela vise à protéger l’intégrité de l’arpentage.
Comme mentionné précédemment, aucune modification ne peut être apportée à une enquête en direct. Vous pouvez modifier un tour d’enquête à venir ou programmé ainsi que les tours suivants.
Après chaque Round d’Enquête
Après la fin de votre enquête d’enquête, veuillez consulter notre article de résultats.
Cela couvrira :
- Ce que mesure Workvivo (à partir de nos pilotes par défaut pour Seer)
-
Le tableau de bord instantané de l’engagement
- Aperçu des pilotes
- Aperçu des commentaires
- Tableau de bord des pilotes
- Tableau de bord des valeurs
- Carte thermique radar
-
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